!°¨¨™¤¦شاطئ اسكندرية¦¤™¨¨°!
شاطئ اسكندرية يرحب بكم

مع تحيات
طااااايش بس عااااايش


!°¨¨™¤¦شاطئ اسكندرية¦¤™¨¨°!
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
ازرار التصفُّح
 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
رحومة بو العمدة
 
بنت أسكندريه
 
جيفارا
 
ألأسكندرانى
 
ήǾƯЯ♥€ŁĐĨή
 
اسيرة الدموع
 
روميساء
 
дήã қimő
 
طايش بس عايش
 
حدوتة مصرية
 
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 2 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 2 زائر

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 16 بتاريخ الخميس يونيو 13, 2013 1:26 am

شاطر | 
 

  دبلومه اداره الموارد البشريه 1000ج 15 أيام من [ والتي تتضمن 1- تخطيط الموارد البشريه 2- متطلبات الفعاليه في تخطيط الموارد البشريه 3- اهداف تخطيط الموارد البشريه 4- من يخطط للموارد البشريه 5- هيكل بيانات تخطيط الموارد البشريه 6- الاطار المتكامل

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
mhmodm
عضو
عضو


عدد المساهمات : 11
تاريخ التسجيل : 02/05/2010

مُساهمةموضوع: دبلومه اداره الموارد البشريه 1000ج 15 أيام من [ والتي تتضمن 1- تخطيط الموارد البشريه 2- متطلبات الفعاليه في تخطيط الموارد البشريه 3- اهداف تخطيط الموارد البشريه 4- من يخطط للموارد البشريه 5- هيكل بيانات تخطيط الموارد البشريه 6- الاطار المتكامل    الثلاثاء يوليو 13, 2010 11:49 am


دبلومه اداره الموارد البشريه

1000ج

15 أيام من [

والتي تتضمن

1- تخطيط الموارد البشريه

2- متطلبات الفعاليه في تخطيط الموارد البشريه

3- اهداف تخطيط الموارد البشريه

4- من يخطط للموارد البشريه

5- هيكل بيانات تخطيط الموارد البشريه

6- الاطار المتكامل لتخطيط الموارد البشريه

7- تخطيط الموارد البشريه كمنظومه

8- الافتراضات الاساسيه في تخطيط الموارد البشريه

9- مهارات تحليل وتوصيف الوظائف

10- مهارات تقدير الاحتياجات من العماله



11- التحليلات الهيكليه للعماله

12- الطرق والاساليب المستخدمه في تخطيط القوي العامله


13- تصميم نظام الاجور والحوافز والمزايا

14- استقطاب وتوطين الموارد البشريه

15- تدريب وتنميه الموارد البشريه

الحجز والاستعلام

0179373767
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

التعريف بالدكتور
الإسم/ رامى يوســف إسماعيـل.
تاريخ الميلاد/ 29/3/1979.
المؤهلات العلمية/
• دراسات دكتوراه فى الإدارة والتخطيط والدراسات المقارنة .
بعنوان "إستراتيجية مقترحة للتنمية الإدارية للقيادات الأكاديمية فى ضوء إدارة المعرفة".
• الماجستير فى الإدارة والتخطيط والدراسات المقارنة- بتقدير ممتاز.
• الدبلوم الخاص فى التربية وعلم النفس.
• الليسانس فى الآداب والتربية.
• الخبرات العملية:
- محاضر بقسم الإدارة والتخطيط.
- مدرب تنمية بشرية وإدارية (فيوتشر أكاديمى).
- مدرب تنمية إدارية بالأكاديمية الدولية للتدريب والاستشارات.
- مدير إداري بجمعية "إنسان المستقبل" للخدمات العلمية والثقافية.

• دورات تم اجتيازها:
- الإدارة الالكترونية.
- إدارة الجودة الشاملة.
- برامج التنمية المهنية.
- تحليل النظم والسياسات.
- اقتصاديات التعليم.
- إعداد المدربين T O T.
- دبلومة التسويق الالكترونى.
• دورات يمكن تدريسها
1- الجـــودة الشاملـة.
2- إدارة الموارد البشرية.
3- التخطيط الإداري وصناعة القرار.
4- مهارات القيادة والإشراف وبناء فريق العمل.
5- اتخاذ القرار وحل المشكلات.
6- مهارات الاتصال.
7- إدارة الاجتماعات.
8- إدارة الوقت.
9- الإدارة بالأهداف.
10- إدارة الضغوط وصراعات العمل.
11- إدارة التغيير.
12- المدير الناجح.
13- إدارة الأزمات.
14- التسويق.
15- المشتريات.
16- العلاقات العامة.
17- إدارة المشروعات.
18- الإدارة الالكترونية.

العنوان / (4) عمارات أول مايو – طريق النصر - مدينة نصر - القاهرة.

التليفون/ 0106914098 / 0113153147
E-Mail: ramy. Yousef [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة] Crying or Very sad
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
دبلومه اداره الموارد البشريه 1000ج 15 أيام من [ والتي تتضمن 1- تخطيط الموارد البشريه 2- متطلبات الفعاليه في تخطيط الموارد البشريه 3- اهداف تخطيط الموارد البشريه 4- من يخطط للموارد البشريه 5- هيكل بيانات تخطيط الموارد البشريه 6- الاطار المتكامل
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
!°¨¨™¤¦شاطئ اسكندرية¦¤™¨¨°! :: الاقسام العــــــــــامة :: الحوار العام-
انتقل الى: